Frankfurt, Düsseldorf, Berlin

Accenture Mitarbeiter schaffen Perspektiven für Flüchtlinge

Integration in den Arbeitsmarkt ist eine Grundvoraussetzung für gelungene Integration und gesellschaftliche Teilhabe. Hier setzen unsere Workshops an.

Bei Accenture möchten wir dazu beitragen, die gesellschaftliche Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu bieten wir regelmäßig Workshops an, in denen Kompetenzen zu Bewerbung und Arbeitsmarktkontext vermittelt werden.

Dazu gehören neben CV-Erstellung, Interview-Trainings auch die Begleitung auf Jobbörsen. Ausgestattet mit professionellem CV und Wissen über die Arbeitsmarktvoraussetzungen haben viele Flüchtlinge bereits Einstellungstests absolviert – und darüber hinaus über persönliche Gespräche einen gesellschaftlichen Anknüpfungspunkt gefunden.

In Integrationsworkshops vermitteln Accenture Mitarbeiter Informationen zur deutschen Kultur und Rechtsordnung, gesellschaftliche Regeln und Verhaltensweisen. Außerdem arbeiten Accenture Mitarbeiter in Deutschkursen mit.

In den Großräumen Frankfurt, Düsseldorf und Berlin engagieren sich rund 100 Freiwillige in den verschiedenen Aktivitäten. Von Januar bis März 2016 haben unsere Mitarbeiter rund 600 Stunden freiwillige Arbeit geleistet. Wir wollen unsere Workshops auch an weiteren Standorten anbieten. Außerdem streben wir die Zusammenarbeit mit anderen Firmen an, um Flüchtlinge direkt am Arbeitsmarkt zu platzieren.

„Als internationales Unternehmen setzen wir mit dem Engagement unserer Mitarbeiter ein sichtbares Zeichen für eine aktive, offene Gesellschaft und gelebte Willkommenskultur in Deutschland.“
Dr. Svenja Falk Accenture Managing Director Research und Vorstandsmitglied Accenture-Stiftung
Unser Patenschaftsversprechen (PDF, 250 Kb)