Integration ist für uns kein Fremdwort

Die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement möchte jungen Menschen eine Integration in den deutschen Arbeitsmarkt ermöglichen und stellt dafür Ausbildungs- und Praktikumsplätze bereit.

Das Ziel der Patenschaft ist, den jungen Menschen, die nach Deutschland kommen, eine Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Die Patenschaft beinhaltet das Schaffen von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Die Rahmenplanung umfasst zwei Jahre. Wenn All Service einen Erfolg der Integration feststellt, werden sie dieses Projekt auch gerne weiter fortführen. Ihre zehn Mentoren werden den neuen Mitarbeitern (m/w) bundesweit zur Seite stehen und sie in ihrem neuen Arbeitsumfeld begleiten. Derzeit sind bereits fünf Flüchtlinge mit Erfolg in einem ihrer Objekte eingesetzt und die ersten Erfahrungen sind sehr positiv. Die nächsten Schritte sind bereits schon in der Planung. Sie werden Hand in Hand mit den vermittelten Stellen zusammenarbeiten, um das Integrationsprojekt voranzutreiben.

Oliver Munzel - Geschäftsführender Gesellschafter, All Service Gebäudedienste GmbH

„Für uns ist es ein Selbstverständnis, gesellschaftliche Hilfestellung zu leisten, wenn diese benötigt wird und es in unseren Kräften steht. Wenn viele Menschen ein solches Selbstverständnis an den Tag legen würden, könnten fundierte Aufgaben nachhaltig gelöst werden.“

Oliver Munzel
Geschäftsführender Gesellschafter, All Service Gebäudedienste GmbH

Erfolgsgeschichte

Für Shahkhan A. begann mit der Ausbildung bei All Service Gebäudedienste GmbH ein neues Leben

Weil sein Vater ihn drängte, Afghanistan zu verlassen, ließ Shahkhan A. Eltern und Geschwister zurück und machte sich auf in eine ungewisse Zukunft. Über die Balkanroute kam er in einem LKW und via Boot nach Deutschland. In Frankfurt am Main begann für ihn ein neues Leben: Bei All Service,...

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