Integration durch Ausbildung und Mentoren-Programm

Mit aktuell zwei Ausbildungsplätzen bieten wir Flüchtlingen einen erfolgreichen Start in das Berufsleben und begleiten ihre Integration von A bis Z. So sichern wir den Nachwuchs für unsere Standorte in Norddeutschland.

Die SCHULTZ Gruppe GmbH bietet jungen Flüchtlingen die Möglichkeit eine duale Ausbildung in den Betrieben der Firmengruppe zu absolvieren. Ziel ist es, diese Menschen mit Ihren mitgebrachten Stärken zu qualifizieren und langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Dazu stellen wir in diesem Jahr am Standort Hamburg Plätze für die handwerkliche Ausbildung (Gebäudereiniger/In, Maler/In, Anlagemechaniker/In Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) bereit und sind Teil eines Pilotprojekts der Handwerkskammer Hamburg. Unsere Auszubildenden werden und schrittweise an die betrieblichen Abläufe herangeführt.

Darüber hinaus stehen wir Ihnen in allen Fragen des Alltags zur Seite – von der Kontoeröffnung, der Wohnungssuche und des Umzugs bis hin zur Koordination des Krippenplatzes für die Kinder. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hamburg werden derzeit Informationsveranstaltungen durchgeführt, um ausbildungs-interessierte Flüchtlinge zu finden und nachhaltig in unser Unternehmen zu integrieren. In den kommenden Jahren ist eine Fortsetzung dieser Patenschaft geplant.

Dipl. Wi.-Ing. Axel Schultz - Geschäftsführender Gesellschafter, SCHULTZ Gruppe GmbH
„Bei der SCHULTZ Gruppe sind Mitarbeiter aus über 30 Ländern beschäftigt. Menschen mit Ihren mitgebrachten Stärken zu qualifizieren und in Arbeit zu bringen - das ist ein Leitmotiv unseres unternehmerischen Handelns. Wir werden auch weiterhin das Ziel verfolgen, die betriebliche und gesellschaftliche Integration bestmöglich zu unterstützen.“

Dipl. Wi.-Ing. Axel Schultz
Geschäftsführender Gesellschafter, SCHULTZ Gruppe GmbH

Wie können Sie teilnehmen?

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