XING Mentor Month: Bewerbungstraining für Geflüchtete

Die Vision „For a better working life“ prägt das Verständnis von unternehmerischer Verantwortung und sozialem Engagement.

Als größtes berufliches Netzwerk im deutschsprachigen Raum schafft XING eine Diskussionsplattform für zukünftige Arbeitsmodelle und will den Mitgliedern bei diesem Umgestaltungsprozess Mentor sein. Dabei erlebt das Unternehmen oft, dass einerseits über fehlende Fachkräfte diskutiert und auf der anderen Seite ungeahnte Potenziale nicht erkannt werden. XING setzt sich deshalb dafür ein, die Chancen der digitalen Veränderung zu erkennen und möglichst vielen Menschen zu öffnen – das schließt auch die Menschen ein, die ihr Heimatland verlassen mussten und auf genau diese Chance hoffen.

Seit Mai 2017 engagieren sich daher einige MitarbeiterInnen im Rahmen des XING Mentor Month, einem Trainingsprogramm für Geflüchtete mit Vorbildung und/oder Berufserfahrung. Während einer einmonatigen Workshopreihe, die bis zu sechs Mal jährlich stattfindet, erhalten jeweils rund 15 Teilnehmer an vier Terminen einen Einblick in die Kultur und Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes. Themen & Programmpunkte sind dabei:

·        Eigenständige Erstellung von Bewerbungsunterlagen, inklusive professioneller
         Bewerbungsfotos

·        Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen

·        Interkulturelles Training mit konkretem Arbeitsbezug

·        Anlegen eines professionellen XING Profils

·        Selbstdarstellung in (beruflich orientierten) sozialen Netzwerken

Vor allem das Anlegen eines XING Profils trägt neben der vereinfachten Kontaktaufnahme zu Unternehmen und der Möglichkeit, sich damit direkt auf veröffentlichte Stellenanzeigen zu bewerben, dazu bei, den Geflüchteten die Bedeutung von Networking vor Augen zu führen.

Auch intern arbeitet XING gemeinsam mit den Recruiting- und HR-Kollegen stets daran, auf die Thematik aufmerksam zu machen und Augen und Ohren für mögliche Einstiege ihrer Teilnehmer bei XING offen zu halten. So wurde zum Beispiel ein Teilnehmer Praktikant im Accounting Team.

Ingo Chu - CFO und Vorstandsmitglied, XING SE

„XINGs Vision ist  “For A Better Working Life”. Da liegt es nahe, Flüchtlingen mit unserem Know-how, Kontakten und Produkten aktiv beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu helfen. So können wir ihnen eine Existenzgrundlage für sich und ihre Familien sowie eine schnelle Integration in unsere Gesellschaft ermöglichen. Das ist die Idee der Mentor-Month-Initiative, die von unseren Mitarbeitern initiiert wurde, und deren persönliches Engagement wir als Unternehmen aktiv unterstützen.“

Ingo Chu
CFO und Vorstandsmitglied, XING SE

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